Ausbildung in der Pflege – Altenpflege -und Pflegefachhelfer oder Pflegefachmann-/frau

Seniorenstift Martinsberg
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Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbildungsplatz

Wir wollen die leiblichen, geistigen und sozialen Bedürfnisse unserer Bewohner/innen wahrnehmen und berücksichtigen. Die Würde des einzelnen alten Menschen achten. Seine Lebensgewohnheiten in die Gestaltung des Tagesablaufes einbeziehen und unsere Bewohner/innen im Leben und im Sterben kompetent und liebevoll begleiten.

Dafür ist eine qualifizierte Ausbildung oder Umschulung unbedingt erforderlich.

Für das Ausbildungsjahr bieten wir deshalb für den Beruf Pflegefachhelfer (m/w/d) in unserem Seniorenstift Martinsberg mindestens einen Ausbildungsplatz an.

Die Ausbildung im Überblick:

Pflegefachhelfer (m/w/d) unterstützen Pflegefachkräfte bei der Betreuung, Versorgung und Pflege älterer sowie pflegebedürftiger Menschen. Sie helfen Bewohnern im Alltag, fördern deren Selbstständigkeit und tragen zu ihrem Wohlbefinden bei.

Die Ausbildung ist praxisnah aufgebaut und findet im Wechsel zwischen Theorie und Praxis statt.

  • ca. 700 Stunden theoretischer Unterricht an der Pflegeschule
  • ca. 800–850 Stunden praktische Ausbildung in unserer Einrichtung als Träger der praktischen Ausbildung

Ausbildungsdauer:

Ab 2027 verlängert sich die Ausbildung gemäß neuer Ausbildungsregelung auf 18 Monate

12 Monate Ausbildungszeit (letzter Ausbildungsstart in dieser Form noch im Jahr 2026 möglich)

Schulische Voraussetzung: mindestens Hauptschulabschluss

Sehr gerne dürfen Sie sich bei Interesse auch als Quereinsteiger/in bei uns bewerben. Wir freuen uns auf Sie!!

Ihr Aufgabenprofil

Das erwartet Sie bei uns

  • Vergütung nach dem Tarifwerk der AVR-Bayern mit allen Zuschlägen und Zusatzversorgung
  • Betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungen
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Wir bilden Sie weiter mit internen und externen Fortbildungen.
  • Ein Einarbeitungsmanagement hilft Ihnen bei der Eingliederung in ein bestehendes Team.

Was wir uns wünschen

Für einen erfolgreichen Weg

  • Einfühlungsvermögen, Taktgefühl
  • selbstständiges, teamorientiertes Arbeiten nach einem langfristigen Dienstplan
  • Flexibilität
  • Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Annehmlichkeiten

Weihnachtsgeld / 13. Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Supervision / Weiterbildung

Möglichkeit zur Fortbildung

Einbringung eigener Interessen

Bezahlung nach Tarif (AVR)

Aufstiegschancen

Jobrad

Benefits

Interessiert?!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

Petra Pilz
Einrichtungsleitung/QMB

09282 941-0
E-Mail